Grazie alla acquisizione di HIT, Job Service e Pay, nel Gruppo OL nasce un servizio che già oggi produce quasi 50.000 buste paga al mese, per 250 Imprese clienti, attraverso le piattaforme Zucchetti e Team System.
La nuova branch di Gruppo, dedicata al Payroll ed alla Amministrazione del Personale, si aggiunge alle attività di ricerca, selezione, somministrazione, ricollocazione, consulenza contrattualistica, gestione amministrativa: un affiancamento al Cliente su tutti gli aspetti relativi al Personale, per creare nuovo valore e liberare energie alle porte della ripresa produttiva.
“E’ un lavoro da specialisti, garantisce uno sgravio di attività: per l’Impresa Cliente questa è un’opportunità ulteriore per concentrarsi sul proprio core business, per innovare nel ciclo di produzione e di espansione del proprio mercato, senza disperdere attenzione e risorse nelle complesse attività di pay-rolling”
“Per il nostro Gruppo, - sottolinea il presidente Alessandro Ramazza - questa acquisizione ha un significato particolare.
E’ un investimento che rafforza il rapporto con i Clienti, che ci consente di affiancarli meglio nella attività quotidiana, soprattutto in un momento nel quale ogni Impresa deve razionalizzare tempo, energie e risorse, guardando alla ripartenza del sistema economico con la sicurezza di una corretta gestione amministrativa del proprio Capitale Umano”.
Il nuovo servizio del Gruppo OL è disponibile “vicino” al Cliente.
Se il processo puramente tecnico di payroll può essere collocato facilmente in remoto, l’area della consulenza, dell’affiancamento, della gestione delle specificità di ciascuna Impresa comporta invece facilità di incontro e di sviluppo comune.
