Il nuovo contratto di apprendistato: canale di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro

Dal 25 ottobre 2011 l’apprendistato è configurato come contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione e alla formazione dei giovani.
In questo modo l’apprendistato può diventare il principale canale di ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, con un contratto che coniuga formazione e continuità occupazionale.
Dopo la realizzazione di accordi che stabiliranno la durata e le modalità di erogazione della formazione, il nuovo apprendistato sarà applicato gradualmente e nello stesso modo in tutte le regioni.
Il nuovo contratto di apprendistato non è limitato solo ai giovani, ma può essere esteso anche ai lavoratori in mobilità e agli studenti delle scuole secondarie superiori e della formazione professionale, con periodicità stagionale.
Obiettivo Lavoro mette a disposizione delle imprese la competenza dei propri professionisti per aiutarle nella scelta dei giovani apprendisti più adatti alle loro esigenze.